Enmarcado en su política de Responsabilidad Social Corporativa, CAPISA realiza anualmente un esfuerzo en apoyar a diferentes ámbitos de la Sociedad de las islas. Este apoyo se materializa en aportaciones económicas a diferentes colectivos de contrastado prestigio, mediante los cuales la Empresa se asegura de que, verdaderamente, estas aportaciones son aplicadas de una forma eficiente y llegan a sus destinatarios últimos. Los integrantes de CAPISA, sus directivos y plantilla, sienten la necesidad y quieren adquirir el compromiso de sumarse al esfuerzo de aquellas entidades y personas que han convertido la solidaridad y la idea de progreso social en una guía de su conducta.
Uno de los problemas principales de salud pública en las sociedades occidentales es el de las drogodependencias y Canarias no es ajena a su impacto. Junto a las dramáticas consecuencias familiares hay indudables efectos sociales provocados por las drogas. Por una parte, generan deterioro personal y en el entorno de un gran número de personas y, por otro, las adicciones dificultan o impiden la integración social de los individuos con esta patología y que quieren superarlas. Una de las herramientas esenciales de las que deben disponer los drogodependientes en fase de inserción social es el desarrollo o recuperación de sus capacidades laborales. Y a eso justamente lleva dedicándose durante los últimos veinticinco años la Fundación Yrichen, en el trascurso de los cuales ha recibido múltiples reconocimientos a su labor. Más recientemente, desde 2006, también actúa en este campo de las adicciones la Fundación FORJA. Yrichen y FORJA son entidades sin ánimo de lucro y están homologadas por la Dirección General de Atención a las Drogodependencias del Gobierno de Canarias.
Ambas Fundaciones poseen programas de tratamiento e incorporación sociolaboral para drogodependientes con los que colabora CAPISA.
Puede obtener más información acerca de Fundación Canaria Yrichen en: www.yrichen.org.
Puede obtener más información acerca de Fundación Forja Adicciones en: